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Corso di Aggiornamento per Datore di lavoro RSPP Rischio Alto

ARSPA

260,00 

+ iva

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    Legislazione: Art. 34, co.2, D.Lgs.81/08 - Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 - Aggiornato dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016
    14 ore

    Il Corso di Aggiornamento per Datore di lavoro RSPP Rischio Alto è destinato a datori di lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi in applicazione all’art. 34 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e all’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

    Programma Corso di Aggiornamento per Datore di lavoro RSPP Rischio Alto

    Modulo 1: Normativo giuridico

    • Presentazione del corso
    • Presentazione docenti e partecipanti
    • Patto d’aula
    • ll sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    • La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 31/2001);  Il Sistema istituzionale della prevenzione;
    • I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità;
    • Sistema di qualificazione delle Imprese.

    Modulo 2: Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza

    • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
    • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
    • Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie;
    • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
    • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    • Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);
    • La gestione della documentazione tecnico amministrativa; L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

    Modulo 3: Tecnico – Individuazione e valutazione dei rischi

    • Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    • Il Rischio Stress lavoro-correlato;
    • Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
    • I DPI (dispositivi di protezione individuale);
    • La sorveglianza sanitaria.

    Modulo 4: Relazionale – Formazione e consultazione dei lavoratori

    • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
    • Le tecniche di comunicazione;
    • Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda;
    • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • Test di verifica di apprendimento.

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