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Corso Datore di Lavoro con Incarico diretto di RSPP per il rischio Alto

RSPAL

520,00 

+ iva

Q


    Legislazione: Art. 34, co.2, D.Lgs.81/2008 - Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 - Aggiornato dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016
    48 ore

    Il corso Datore di Lavoro con Incarico diretto di RSPP per il rischio Alto è rivolto a Datori di lavoro interessati ad intraprendere l’iter formativo previsto per svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione.

    Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro, appartenenti ad aziende classificate a rischio alto, che intendono svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione. Durante il percorso formativo verranno illustrati i principali rischi specifici presenti nei settori a rischio alto, in particolare quelli connessi allo svolgimento della specifica attività lavorativa.

    Modulo normativo-giuridico Corso Incarico RSPP rischio Alto

    • Presentazione ed apertura del corso
    • Sistema Legislativo: dalla 626 alla 81
    • La Delega di funzioni
    • Soggetti della Sicurezza: compiti, obblighi e responsabilità e tutela assicurativa
    • La responsabilità amministrativa (D. Lgs. n. 231/2001)
    • Vigilanza e sanzioni
    • Sistema pubblico di prevenzione
    • Sistemi di qualificazione delle imprese
    • Fondi interprofessionali

    Modulo gestionale Corso Incarico RSPP rischio Alto

    • Incidenti e infortuni mancati
    • Particolari categorie di lavoro
    • Valutazione dei rischi
    • DVR e DUVRI
    • Modelli di organizzazione e gestione
    • Privacy
    • Gestione emergenze

    Modulo relazionale

    • Organizzazione della sicurezza
    • Servizio di Prevenzione e Protezione
    • L’informazione, la formazione e l’addestramento
    • Comunicazione
    • Relazione tra i soggetti
    • RLS: nomina ed elezioni
    • Consultazione e partecipazione del RLS

    Modulo tecnico

    • Misure tecniche, organizzative e procedurali
    • Dispositivi di Protezione Individuali
    • Sorveglianza sanitaria
    • Stress lavoro-correlato
    • Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali: USP, enti pubblici, ente proprietario, fornitori, aziende
    • Costituzione di reti e protocolli d’intesa sulla sicurezza
    • Comunicazione nelle organizzazioni: gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
    • Valutazione dei rischi e predisposizione dei piani d’informazione e formazione in azienda
    • Fonti informative su salute e sicurezza del lavoro, metodologie per la corretta informazione in azienda
    • Valutazione del rischio come processo di pianificazione della prevenzione
    • Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi, elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi

     

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    Categorie corsi

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